分享: 
2012年錢進大陸美商VeMMA維瑪列車蓄勢待發
各位有智慧的朋友想想看將近十四億人口的市場,自從改
革開放以來造就了多少的千萬億萬富豪,你我之前雖無機
緣參予,但是現在機會來了就在眼前,為什麼你還遲疑不決
你還在等什麼呢?VeMMA提供了一套完整的在家創業中
文系統(2010年1月中文化),現在就加入免費90天試用,
Timmy會一步步的帶你進入這套神奇的系統!!
最近很多港澳朋友問我說
- Sep 16 Thu 2010 10:03
VeMMa 嚴選推薦-2012年前進大陸美商VeMMA維瑪列車蓄勢待發
- Sep 14 Tue 2010 21:38
雁行理論的內涵和啟示~
分享:
雁行理論的內涵和啟示~團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持
"雁行理論"與學習型組織的運作有很好的啟發，大家參考參考。
一、 雁行理論的內涵
Robert（1972）首先提出「雁行理論」（the flying-geese model）：當雁鳥以V字隊形飛行時，比每隻雁鳥單飛時更省力。當一隻雁鳥脫隊時，他會感覺到吃力。所以，他會回到隊裡，繼續利用團隊的力量飛行。 當領隊的雁疲倦了，他會退回隊裡，另一隻雁會出來領隊。後面的雁會用叫聲來激勵前面的雁保持速度。若有雁鳥生病脫隊時，會有二隻雁留下來陪他，直到他痊癒或死亡。然後，他們組隊飛行，以趕上原來的隊伍。 因此，「雁行理論」強調的是團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持等四項內涵。 所謂「團隊合作」，是指組織中的成員若目標一致，團結合作，會比個別努力更快到達目的地；「輪流領導」，是指輪流擔任領導的任務；「激勵同伴」，則是指同事之間的互相鼓勵，以提升組織的效能；而「互相扶持」，是指同事間互相協助，以共度難關。
據飛利浦（2002年）「從雁行理論看Cell Operation」所列五項內涵如下：
- Sep 14 Tue 2010 16:37
VeMMA New Flash
- Sep 13 Mon 2010 18:37
[部落格] 新增 "共同作者" 文章閱讀權限
